Bergmo-Prvulovic, Ingela (2015): Social representations of career and career guidance in the changing world of working life. Avhandling från Högskolan i Jönköping.

Länk: http://hj.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2%3A798955&dswid=-3026


Tunestad, H. (2014): The Therapeutization of Work: The Psychological Toolbox as Rationalization Device during the Third Industrial Revolution in Sweden. (Doctoral dissertation). Stockholm: Acta Universitatis Stockholmiensis.

Länk: http://su.diva-portal.org/smash/record.jsf?searchId=1&pid=diva2:708068


Sjöberg, Sara (2014): Utilizing research in the practice of personnel selection: General mental ability, personality, and job performance. Avhandling från Stockholms universitet. 

Länk: http://su.diva-portal.org/smash/get/diva2:706092/FULLTEXT01.pdf


Caroline Tovatt (2013): Erkännandets Janusansikte: Det sociala kapitalets betydelse i arbetslivskarriärer. Avhandling från Linköpings universitet.

Länk: http://www.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:645638&searchId=null


Thilander, Per (2013): Personalarbete och HR-transformation - om samspel och relationer mellan linjechefer och HR-medarbetare. Avhandling från Göteborgs universitet. 

Länk: http://hdl.handle.net/2077/32725


Langhammer, Kristina (2013): Employee selection: Mechanisms behind practitioners’ preference for hiring practices. Avhandling från Stockholms universitet.

Länk till DIVA: http://su.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:662235


Riestola, Päivi (2013): Chef i en högpresterande kultur: implementering av ett globalt managementkoncept i lokala organisationskulturella kontexter. Avhandling från Karlstad universitet.

Länk: http://bada.hb.se/handle/2320/12618


Hallencreutz, Jacob (2012): Under the skin of change: meanings, models, and management. Avhandling från Karlstad universitet.

Länk: http://pure.ltu.se/portal/files/40248203/Jacob_Hallencreutz.pdf


Bolin, Malin (2009): The importance of organizational characteristics for psychosocial working conditions and health. Avhandling från Umeå universitet.

Länk: http://umu.diva-portal.org/smash/get/diva2:200888/FULLTEXT02